Gobernadora cumple con los Policías

La gobernadora Jenniffer González Colón anunció en Gurabo la primera revisión de la escala salarial de la Policía de Puerto Rico en más de una década, con implementación efectiva desde el 1 de julio de 2026. La nueva estructura establece aumentos significativos en todos los rangos: un cadete pasará de $1,818 a aproximadamente $2,296 mensuales; un agente de $2,860 a un rango de $3,612 a $4,516; y un coronel de $6,216 a un rango de $7,766 a $10,355. Las diferencias anuales potenciales alcanzan hasta $9,000 en el rango de agente, $10,218 en capitán y $23,408 en coronel. Para financiar la medida, el presupuesto del año fiscal 2027 contempla $28 millones para la implementación de las nuevas escalas y $18 millones adicionales dentro de la Reforma del Servicio Público para desarrollar guías de compensación. El objetivo es atender el problema estructural de reclutamiento y retención que ha afectado a la corporación por varios cuatrienios.
Paralelamente, la gobernadora anunció que el 1 de mayo de 2026 abrirá la plataforma electrónica en retiro.pr.gov para que aproximadamente 2,752 policías retirados elegibles soliciten el beneficio complementario del Fideicomiso para el Retiro de la Policía, creado por la Ley 40-2020. El pago, estimado en $7.3 millones en total, se efectuará el 30 de junio de 2026 y beneficiará a agentes retirados desde el 1 de julio de 2013 cuyos beneficios fueron afectados por la Ley 3 de ese año. También se anunció la graduación de los primeros ocho policías portuarios bajo la Ley 172-2024, fortaleciendo la seguridad en las facilidades portuarias de la isla.
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Revisión de escalas salariales
Fideicomiso para el Retiro de la Policía - Ley 40-2020
Reforma del Servicio Público
Fideicomiso para el Retiro de la Policía
Fideicomiso para el Retiro de la Policía - Ley 40-2020
Policía Portuaria - Ley 172-2024
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